一、实习目的和任务

顶岗实习是高职院落校教学活动的继续，是提高学生的实践技能和专业能力的重要教学方式。通过顶岗实习，使学生走向社会，接触本专业工作，拓宽知识面，增强感性认识，培养、锻炼学生综合运用所学的专业知识和基本技能，去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来，提高实践动手能力；培养学生热爱劳动、不怕苦、不怕累的工作作风；培养、锻炼学生交流、沟通能力和团队精神，实现学生由学校向社会的转变。同时可以检验教学效果，为进一步提高教育教学质量，培养合格人才积累经验。

学生要根据学校教学计划的要求，在规定的教学时限内，在企业的相关工作岗位上进行实践学习活动，尽快熟悉工作环境，拓宽知识面，进入岗位角色，掌握自己的岗位职责、工作任务、工作程序和工作方法，提高综合运用理论知识解决实际问题的能力。通过顶岗实习，学生为毕业实习报告撰写环节的实施收集资料，增加经验。同时为学生毕业后走上正式工作岗位打下必要的基础。

二、实习班级、时间

班级：15级机电一体化技术、机械制造与自动化、城市轨道交通运营管理、汽车技术服务与营销1-2班。

时间：2017年11月6日-2018年5月11日，具体返校时间按学院相关通知执行。

三、实习管理与组织

（一）毕业实习指导小组

为保证毕业实习的有序进行，成立毕业实习指导小组，全面负责本次实习的组织、实施、检查和总结，同时确定实习及实习报告答辩的指导教师。

毕业实习指导小组：

组长：杨卫辉  宋玉红

副组长：米秀杰

成员：汽车教研室教师、机电教研室教师

毕业实习指导小组教师分组明细表见附表一。

（二）实习工作指导小组工作要求

1．毕业实习指导小组各成员要根据校外顶岗实习方案的要求，认真、负责向学生解释顶岗实习的具体内容、要求和注意事项，激发学生的热情和积极性，做好毕业实习的准备工作。

2．实习指导小组成员负责在学院顶岗实习方案的基础上根据学生工作岗位制定具体的实习计划，进一步明确毕业实习的具体要求。

3．在学生实习期间，实习指导小组要做好学生顶岗实习的指导和检查工作。各指导教师要定期到实习单位了解学生状况，解决学生可能面对的各种问题，并做好记录工作，保证实习的目的和效果。对学生在外地实习，指导教师不能到现场指导的情况，要通过电话、邮件、网络等方式进行联系、检查和指导。

4．实习指导小组要加强与实习单位的联系与合作，随时掌握学生在实习岗们的具体表现，积极配合实习单位做好学生在毕业实习期间的管理工作。

5．综合考虑学生在实习单位的表现和毕业实习报告的完成情况，做好学生毕业实习的成绩评定工作。

四、实习单位的确定

1、分院统一安排。实习单位的确定方法可以由学院统一联系和安排，学生在实习单位按实习方案的要求进行顶岗实习，实习期间由学院和单位共同完成管理和考核。

2、学生自主选择。学院也鼓励学生充分发挥专业特长和优势，本着“专业对口、就近实习、管理规范”的原则，自行联系正规单位进行岗位实习，但要办理相关手续，包括本人申请、家长同意书以及实习单位的接收证明、实习合同等。已提前就业的学生，结合就业单位从事的工作岗位进行专业学习。

五、学生实习要求

1. 学生无论在哪个单位实习都要在学院按班登记备案，连同本人、实习单位的通讯地址、电话号码等联系方式送交辅导员，保证学院、实习单位、学生之间的正常联系和沟通。

2.学生的实习地点和单位确定以后，要认真踏实的进行实践学习不得擅自离开或调换实习单位。个别学生确因特殊情况，中途需调换实习单位的，要及时向学院及辅导员汇报备案。学生未经批准擅离、调换实习单位的，实习成绩为零分，期间发生的一切问题由学生本人负责。

3.学生在顶岗实习期间，应当严格遵守学院和实习单位的规章制度，服从管理，团结同事，学习岗位技能，为毕业后步入社会打好基础。对于违反学院和实习单位相关规定的学生，应认真接受学院或实习单位的批评教育；情节严重的，取消实习资格。

4. 学生实习期间须与企业签订合法、正规的实习/就业协议，保护自身合法权益，并要严格遵守所在岗位的操作规程、劳动纪律，爱护劳动工具、仪器、设备，并注意自身安全，防止意外事故发生。一旦发生安全责任事故，按照学生与企业签订的实习/就业协议执行。如学生不与企业签订实习协议，擅自到企业实习，出现一切事故，责任自负。

5．实习生在实习单位要服从分配，认真工作，并遵守单位的保密制度。若遇到相关重大问题，应及时与学院指导教师取得联系，由学院与实习单位协商解决。若因学生原因给学院声誉造成不良影响，学院将根据有关规定给予相应处分。

六、成绩评定

1．顶岗实习表现

指导教师定期到实习单位对学生顶岗实习进行检查和指导，掌握第一手资料和信息，确定学生在工作岗位的具体表现和对岗位技能的掌握程度。

2．阶段总结

加强学生的管理和考核，注重过程监控。要求学生每1个月定期向指导教师提交顶岗实习阶段总结，将顶岗实习的工作岗位、工作内容、工作过程（流程）、职业素质和技能要求、主要收获、对改进工作的建议等信息提交给指导教师。顶岗实习阶段总结的字数在300-500字左右。

3．企业评价

学生实习结束返校时，要向学院上交由实习单位填写的“学生顶岗实习考核表”。实习单位对学生实习的考核和评价，作为学生毕业实习成绩评定的一项内容。

4．实习报告

学生实习结束后，要向学院上交毕业实习报告。2018年4月底之前完成实习报告的修改和上交。实习报告应运用所学专业的理论知识，结合在实习单位实习的实际情况撰写，主要包括：企业简介、岗位介绍（岗位职责、工作内容、工作标准、素质、能力和职业资格要求）、工作中遇到哪些问题及解决问题的方法、途径和经验总结、实习心得等内容，要求实习报告不少于3000字。

5、学生可提供的材料：如果学生在实习过程中参与了与专业有关的调研、策划、商务谈判、技术方案、项目论证等工作任务，在征得实习单位的同意后，可以将为所在单位撰写的有关文字材料作为实习报告的附件交回学院；如果涉及实习单位的商业秘密，可以复印其封面、目录等部分内容，并让实习单位出示你参与该项目的证明（须有单位公章、日期、实习单位领导签字）。上述材料与实习报告一起，作为实习成绩评定的依据。

6、教研室在2018年5月14日—5月25日期间，组织教师进行学生毕业实习报告答辩和成绩评定工作，并将成绩上报毕业实习指导小组。

顶岗实习考核标准

附表一                  教师分组（工作量）明细列表