为进一步深化教学项目化改革，优化课程内容体系，促进青年教师课改，构建青年教师成长的平台，11月7日我院举办了青年教师教学设计比赛活动，活动的目的是努力促进青年教师夯实教学基本功，提高教学水平，深化教学方法与教学手段改革，全面提升人才培养质量。
此次共有7位青年教师参加了比赛， 参赛顺序及参赛名单如下：吕超《证券投资学》、滕凤英《商务谈判》、叶霏《现代企业管理》、戚光远《设施设备》、于迪《基础会计》、冯文静《物流ERP实务》和毕蕊《国际税收实务》，各位参赛教师分别将自己精心准备的教学设计课程进行了20分钟的汇报讲解。评委结合参赛教师表现，根据评分标准进行综合评定、打分。本次比赛在强调素质能力培养的同时，要求深化项目化教学改革，以项目为载体,以工作任务为驱动,将理论与实践有机结合,使学生在完成任务的过程中掌握知识和技能。
学院将以本次活动为契机，大力推进课程体系改革，转变教师教学观念，改进课程教学模式，提升教师的教学水平。此次比赛提升了我院青年教师的专业水平和教学能力，搭建了一个教师教学经验交流的平台，对促进青年教师的成长起了积极的作用。