为深入贯彻党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，落实教育部、省教育厅关于开展“优企引才”定向访企拓岗促就业专项行动部署要求。3月17日，副院长孙成雨带队赴吉林省春谊宾馆开展定向访企拓岗促就业专项行动。本次走访调研聚焦精准对接优质企业人才需求、深化产教融合、推进校企合作、全力拓宽毕业生就业渠道，为毕业生高质量就业搭建常态化对接平台。春谊宾馆总经理梁晓菲，副总经理郭爽热情接待。

走访调研期间，孙成雨一行先后实地参观了宾馆政务接待中心、高端客房区、餐饮宴会中心、会议会展中心及贵宾楼，详细了解了宾馆百年发展历程、品牌定位、核心经营业态、精细化运营管理模式、企业文化建设及中长期发展规划，重点调研了企业核心岗位设置、人才能力标准、职业晋升通道、员工全周期培养体系等关键内容，直观感受了企业作为省内酒店行业标杆的服务水准与行业积淀。 

实地走访后，双方召开校企合作座谈交流会。梁晓菲代表春谊宾馆对学院领导一行的到访表示热烈欢迎，随后她系统介绍了宾馆的发展现状、人才队伍建设情况及当前核心人才需求缺口。她表示，春谊宾馆作为吉林省旅游控股集团旗下核心接待型酒店、省内政务商务接待的重要窗口，始终将人才队伍建设作为企业发展的核心支撑，随着业务版图拓展、服务品质升级与数字化转型推进，企业对酒店管理、旅游管理等专业的高素质应用型、复合型人才需求持续扩大。希望以本次走访为契机，与学院建立长期稳定的深度合作关系，在实习实训基地建设、订单式人才培养、课程体系共建、行业师资共享、毕业生就业输送等方面开展全方位协同，实现校企资源互补、发展共赢。

孙成雨代表学院对企业为高校毕业生搭建就业平台、提供成长机会表示诚挚感谢。他详细介绍了学院的办学特色、应用型人才培养模式及近年来毕业生就业工作成效，重点阐述了旅游酒店类相关专业的建设成果与人才培养优势。他表示，开展“优企引才”访企拓岗专项行动，是学院落实就业优先战略、深化产教融合的重要举措，也是学院优化人才培养方案、提升人才培养与产业需求匹配度的必然要求。春谊宾馆作为省内酒店行业的标杆企业，其人才需求与学院的专业设置高度契合，合作空间广阔、潜力巨大。希望双方以本次交流为起点，谋划合作细节、推动合作落地，共同搭建实习就业一体化平台，既为企业输送适配度高、能力过硬的优质人才，也为学院毕业生拓宽高质量就业赛道，实现校企协同育人、双向赋能。

座谈交流中，招生就业处处长元克、文化旅游学院院长李震围绕校企合作的具体事项进行了深度研讨，就多项合作内容达成初步共识，接下来校企双方将共同致力于吉林省文旅产业与现代服务业提质升级。

本次“优企引才”专项访企拓岗行动，进一步畅通了学院与省内优质企业的常态化沟通对接渠道，精准掌握了行业企业的最新人才需求动态，为学院深化教育教学改革、优化专业布局、提升人才培养质量提供了重要的实践依据。下一步，学院将持续深入推进访企拓岗促就业专项行动，主动对接更多省内优质龙头企业，不断拓展校企合作的广度与深度，全力促进毕业生更高质量更充分就业，为吉林省经济社会发展培养更多高素质、复合型、应用型人才。

招生就业处、文化旅游学院、后勤处相关领导参加活动。

供稿部门：招生就业处、文化旅游学院

撰稿人：杨飞

负责人：元克、李震

初  审：陈思

                             复  审：齐海英

                             终  审：焦宏哲

2026年3月19日