10月15日下午，学院2026届毕业生校园双选会（综合场）在主校区学生餐厅成功举办。本次双选会由吉林省教育厅主办，吉林省高等学校毕业生就业指导中心与学院共同承办，长春市人才服务局、市中小企业人才创业指导中心、朝阳区人社局、高新区人社局、双阳区人社局、长白山管委会人社局、珲春海洋示范区人社局、朝阳区前进街道华宇社区7家单位协办。以“精准对接岗位、细致服务就业”为核心，坚持人才引领驱动吉林高质量发展，推动创新链、产业链、人才链同频共振，构建企业与毕业生双向奔赴的高效交流平台。

学院党委副书记栾国华、院长谢景武和副院长孙成雨接待来自省、市、区（管委会）三级教育及人社系统的参会领导并进行了座谈，栾国华代表学院感谢省教育厅、省就业中心、市人才服务局及各地人社与属地街道办等部门领导长久以来对学院就业工作的支持与帮助，谢景武表示学院将一如既往把就业工作摆在更加突出位置，切实将就业育人融入人才培养全过程，帮助学生尽早就业。吉林省教育厅高校学生处处长宁宝忠、吉林省高校毕业生就业指导中心主任申守权、市场开发部部长王颖，长春市人才服务局产业人才处处长肖宝和等参加座谈并赴招聘现场进行走访交流，了解企业招聘需求与毕业生求职动态，为学院就业服务工作提出指导意见。

本次招聘会共邀请134家省内外企业参会，涵盖一汽红旗繁荣工厂、吉林省长白山开发建设集团、长春历史文化博物院、吉林大药房药业股份有限公司、吉林万通集团、吉林省松花湖国际度假区开发有限公司、法雷奥压缩机（长春）有限公司、长春市好利来食品有限责任公司等省内重点企业125家及北京星巴克咖啡有限公司、奇瑞汽车股份有限公司大连分公司、青岛三利中德美水设备有限公司、百胜餐饮沈阳（沈阳）公司等省外优秀单位9家，发布职位355个，提供岗位2657个，参会毕业生1610人，达成就业意向360余人。行业类型覆盖金融、科技、食药、机电、房地产、工程等多个维度，精准匹配学院各专业毕业生就业需求。

为提升毕业生应聘体验，提高企业招聘效率，招生就业处精心规划五大功能区，实现“招聘+咨询+指导+保障”一站式覆盖。企业招聘区集中设置企业展位，为每家企业配备桌椅与海报展示位，方便企业与毕业生面对面沟通、现场接收简历；政策咨询区联动朝阳区人社部门，为毕业生解读就业创业补贴、社保缴纳、档案存放等政策，解答户籍、就业协议签订等疑问；就业指导区由学院就业创业教研室老师“坐诊”，利用AI大数据技术提供简历优化、面试技巧、职业规划等个性化指导，帮助毕业生规避求职误区；宣讲面试区供企业开展专场宣讲、初轮面试，减少企业与毕业生沟通成本；综合保障区承担企业HR签到、宣传品发放、现场问题协调等功能，同时配备饮水、应急医疗等服务，确保活动顺畅。

本次双选会不仅是岗位对接的平台，更是校企合作与学生求职能力提升的“练兵场”。一是企业通过“展位招聘+教室宣讲”结合的方式，既能快速筛选简历，又能深入介绍企业文化、岗位要求，部分企业现场完成初面，缩短招聘周期；二是毕业生提早准备简历，规范着装，注重求职礼仪，现场积极与企业沟通，在政策咨询区、就业指导区主动获取专业建议，求职目标更加清晰；三是学院招生就业处会前完成企业资质全面审核与需求统计，会后及时掌握签约情况，后续还将依托校企合作平台资源，为未就业毕业生提供招聘机会。

此次双选会的成功举办，既是学院落实“稳就业”“保就业”工作的具体实践，也是政企校协同推进毕业生就业的生动体现。通过优质岗位供给、精细化服务保障与全流程就业指导，为2026届毕业生搭建“家门口”的就业平台，也为企业输送了高素质技术技能人才，为区域经济发展与高校人才培养的深度融合注入了新动能。

供稿部门：招生就业处

撰稿人：杨飞

审稿人：元克

 初审：陈思

复审：齐海英

终审：焦宏哲

2025年10月16日