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【发布时间】:2017年11月28日 11:13
系部简介
机电工程学院现有机电一体化技术、工业机器人技术、汽车运用与维修技术、汽车技术服务与营销、城市轨道交通运营管理和智能控制技术六个专业。学院始终秉承“以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向”的职教理念,以“抓质量、建特色、树品牌”为引领,以培养学生综合素质和职业能力为落脚点,坚持走产教深度融合,校企紧密合作之路,不断深化教学改革,强化内涵建设,为现代装备制造、汽车服务及轨道交通等领域...
【供稿】:

机电工程学院现有机电一体化技术、工业机器人技术、汽车运用与维修技术、汽车技术服务与营销、城市轨道交通运营管理和智能控制技术六个专业。学院始终秉承“以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向”的职教理念,以“抓质量、建特色、树品牌”为引领,以培养学生综合素质和职业能力为落脚点,坚持走产教深度融合,校企紧密合作之路,不断深化教学改革,强化内涵建设,为现代装备制造、汽车服务及轨道交通等领域培养急需的高素质技术技能型人才。
   我院先后建成“国家级高技能人才培训基地”“吉林省智能制造产业高端技能人才公共实训基地”和“世界技能大赛机电一体化项目吉林省集训基地”。把实训工作作为培养能工巧匠、输送区域发展急需技术技能人才的重要方式,构建“教育教学-科技研发-技术服务-技能培训-定岗生产-素质陶冶-创业孵化”于一体的产教深度融合智能制造实训平台。该基地现有实训场地3000余平方米,拥有各类实训设备760台(套),建有SMT 表面组装实训中心、工业机器人实训中心、数控加工实训中心、智能控制实训中心、电工技术实训中心、汽车服务实训中心、3D创客实训中心、工业机器人应用实训中心等专业实训中心8个,以及工业机器人基础应用实训区,贴片工艺实训区,智能制造实训区,数控加工实训区,普通机加工实训区,机械组件、部件拆解与装配实训区,钳工实训区,3D打印实训区,汽车实训区等实训区9个,和城市轨道交通模拟驾驶实训室、分散自律调度集中系统实训室、计算机联锁实训室等实训室3个,可同时满足1100余人实训使用。实训装备、设备与各大企业实际生产使用设备深度耦合,特别是还拥有德国 FESTO世界技能大赛指定的机电一体化竞赛专用设备30余套,实训基地软硬件设施条件在同类院校中具有一定代表性。

以实训基地为平台,我院先后承办吉林省第一届职业技能大赛等赛事活动,特别是连续承办第44届、45届和46届世界技能大赛机电一体化项目吉林省选拔赛,我院也蝉联3届吉林省冠军,并代表吉林省出战国赛,在2020年12月全国第一届技能大赛机电一体化项目中获得优胜奖。

师资队伍建设是职业教育的基础。学院师资力量雄厚,专兼职教师25人,教师队伍学历、职称、年龄结构合理。“双师”型教师占80%以上;高级职称教师占38%,其中教授2人,副教授3人;硕士以上学历教师占46%;中青年教师占85%。
    教科研工作是职业教育的助推器。学院鼓励教师开展教科研工作,推动教学改革,转变人才培养模式;推动技术创新,增强社会服务能力。近几年来,教师申报完成国家级课题3项,省级课题30余项,其中荣获吉林省高等学校教育技术成果一等奖1项;吉林省优秀教学成果三等奖1项,吉林省首届和第二届社会科学基金项目优秀成果奖研究报告类三等奖各1项等;公开发表省级以上论文30余篇,其中EI收录论文4篇,荣获吉林省教育科学优秀成果三等奖2项,吉林省高等教育学会优秀成果二等奖2项;编写和出版教材近10部;申请国家实用新型专利2项:手动控速缓降装置和分级控速缓降器,已获授权。
    职业素质和能力培养是职业教育的核心。学院积极推动项目课程教学改革工作,坚持工学结合、工作过程导向原则,突出学生主体地位,发挥教师主导作用,以项目任务为主要载体,注重学生综合素质和职业核心能力的培养,精心设计项目,组织实施过程,实现理实一体化教学。目前,《数控加工工艺与编程》、《计算机辅助制造》、《机械制图》和《汽车销售实务》等专业主干课程已开始实施项目化教学改革,取得良好效果。其中《机械制图》作为省级优秀课正在加强教学资源建设,争取评为省级精品课。学院推进岗、课、证一体化,加强国家职业资格证书考试工作,认真组织学生参加数控加工、电工、汽车营销、维修等职业资格证的教学、培训和考试工作,职业资格证书通过率在80%以上。  

校企合作、产教融合是职业教育的必经之路,特色之源。职业教育离开了行业、企业就成了无源之水,无本之木。学院突破以往派毕业班学生到企业实习、就业的传统模式,积极探索现代学徒制人才培养模式,与自动化生产线设计企业、机械制造企业、汽车销售服务、轨道交通企业深度合作,通过建立校内工作室、培训基地、校外实习实训基地等多种形式,共享校企双方优势资源,对接双方需求,实现校企合作招生、合作培养、合作就业及合作发展。先后与一汽红旗、吉林通用机械、一汽国际物流、苏州博众精工、世久空调轨道客车等企业建立合作关系,共同制订机电工程人才培养三年全周期的教学方案和课程体系,开发课程标准、实训标准和考核评价标准,企业参与学生实训、轮岗实习、顶岗实习各环节,畅通人才成长通道,毕业生就业率达到90%以上,学生能够实现高薪就业、体面从业。 
    人的全面发展是职业教育的目标。学院开展演讲、辩论、征文、讲座、文艺、体育竞赛等丰富多彩的校园文化活动,培养学生人文修养和综合素质;组建汽车协会和机械创新协会等学生专业社团,积极开展第二课堂活动,组织院内汽车营销大赛和机械创新设计与加工大赛,培养学生专业素质和技能。精耕细作,硕果累累。学生在2010年荣获大学生机械设计创新大赛一等奖;2012年获得省高职院校技能大赛机械结构创新设计项目三等奖;2013年省汽车营销大赛优胜奖;2014年省汽车营销大赛三等奖。
     海阔凭鱼跃,天高任鸟飞。机电工程学院的毕业生凭借着过硬素质和出色能力,在激烈的人才竞争中,赢得了就业机会,就业率一直在90%以上。他们在机械设计、设备维护、数控加工、汽车营销、汽车维修、汽车保险等岗位努力工作,很多同学已经成为公司的技术精英和业务骨干,有的优秀毕业生还走上了企业管理岗位。他们在平凡的工作中创造了不凡业绩,为学院和企业赢得了口碑和荣誉。
    机电工程学院欢迎八方学子加入到我们的团队,开拓进取,携手共进,共同描绘美好的明天,让梦想与奋斗与你同行!