一、统筹协调学院办学体制的改革工作，组织学院办学体制改革的研究，提出学院办学体制改革的总体设想；
二、组织学院办学定位、发展方向及发展模式的研究；
三、研究和修订学院中长期发展规划，配合职能处（室）制订相关的专项规划，组织和指导系（院）制订中长期发展规划；
四、协助领导对学院各项年度计划进行规划指导、协调与综合平衡,评价计划执行绩效；
五、完成领导交办的其它工作。