院学术委员会教科研成果评价委员会章程
第一部分 学术委员会
1、学术委员会的定位及依据
构建现代大学制度的核心是建立科学合理完善的大学内部治理结构，依法建设学术委员会是法人治理结构的重要内容。为促进学校规范建设、秩序发展，根据《中华人民共和国高等教育法》及《高等学校学术委员会规程》的要求，学校依法组建第六届学术委员会。
2、学术委员会的任务与权力
根据教育部的界定，学术委员会对学科、专业规划，自主设置或申请设置学科专业，教学科研成果、人才培养质量的评价标准及考核方法，招生的标准与办法，学校教师职务聘任的学术标准与办法等事务，具有审议、决策权。这些内容构成了学术委员会审议、决策、评价的主要任务。
第二部分 学术委员会的组织结构及分委会
3、学术委员会的工作机构
根据教育部35号令和吉林省经济管理干部学院学术委员会章程的规定，院学术委员会主任委员由校长出任，再由主任委员任命3位副主任委员，成立四个分委会，即人才评价工作委员会、教学项目评价委员会、教科研成果评价委员会、仲裁委员会。
4、学术委员会分委会的组织分工
院学术委员会由27名委员组成，主任委员崔军，副主任委员胡伯龙、刘文广、刘贵富。人才评价工作委员会，负责教师认定、职称评定及招聘考核等工作，主任崔军，由6人组成；教学项目评价委员会，负责课程开发、专业建设及其质量工程评价等工作，主任胡伯龙，由7人组成；教科研成果评价委员会，负责教科研成果及奖项的评定等工作，主任刘文广，由7人组成；仲裁委员会，负责甄别学术失范、学术不端等行为，对受损工作采取合理的补救措施，主任刘贵富，由3组成。
5、学术委员会的工作程序
分委会按分工负责相关评价评选范围的初审工作，并准备终评议题和材料，报学术委员会主任，院学术委员会大会进行终审评议。
第三部分 教科研成果评价委员会
6、教科研成果评价委员会的组成
主任委员：刘文广
常务委员：林媛英、赵励宁、李宏伟、关尚杰、关鉴航、包丽媛、李显萍
7、教科研成果评价委员会的工作内容
对社会科学、自然科学、教育科学课题评选和相关学术成果奖申报进行初审。初审工作由分委会委员负责，按评审事项来源确定工作办公室及协同工作部门。分委会工作可根据专业和工作需要，吸收学术委员会成员以外的专业技术人员参加初审工作。
8、教科研成果评价委员会的工作原则与纪律
遵循新的学术委员会章程，恪守审议规则，坚持会议开放和相关委员回避要求，执行公示及异议制度，保证分委会按照学术规则运行和接受监督。加强学术组织的独立性，落实自主管理学术的权利，为学术委员会提供人财物的必要支撑和保障条件，经费列入财务专项。
9、教科研评审工作程序
学院有关单位（评审事项来源单位）所涉评议事项，即按学术委员会分委会的工作分工，依据规定的范围和程序申请评议工作。