培养目标：本专业培养具有良好人文素养，掌握管理学、经济学基本原理和现代企业管理基础知识，懂管理、善经营，熟练运用现代化管理工具及手段，能够胜任企业的生产经营活动和企业内部人、财、物的综合管理，可以协助企业领导进行企业发展规划和经营决策的技术技能人才。

主要课程：管理学基础、经济学基础、组织行为学、商务礼仪、人力资源开发与管理、会计基础、经济法基础、公司理财、营销实务、生产与运作管理、企业战略管理、商业企业经营管理等。

就业方向：毕业生可在工业企业、商业企业、各种类型的服务企业从事经理助理、培训专员、行政专员、销售专员、市场调研员、客服专员、生产计划员、库存管理员、人事专员、门店长等岗位工作。

职业资格证书：薪酬管理职业资格证